• Módulo 1: Seguridad Social y Relaciones Laborales.

  Unidad 1: El Derecho del Trabajo.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 1.1: Elementos históricos.
    • 1.1.1: Relaciones de trabajo en el Derecho Romano.
    • 1.1.2: El trabajo en las sociedades medievales.
    • 1.1.3: Transición al liberalismo.
    • 1.1.4: La Revolución Industrial.
    • 1.1.5: Evolución del derecho del trabajo en España.
    • 1.2: Fuentes nacionales e internacionales.
    • 1.2.1: Fuentes del Derecho. Su concepto.
    • 1.2.2: Fuentes del Derecho del Trabajo en el ordenamiento jurídico positivo español.
    • 1.2.3: Jerarquización de fuentes.
    • 1.2.4: Fuentes internacionales.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 1.3: El contrato de trabajo.
    • 1.3.1: Concepto.
    • 1.3.2: Caracteres y rasgos.
    • 1.3.3: Clases de trabajadores.
    • 1.3.4: Objeto.
    • 1.3.5: Forma del contrato de trabajo.
    • 1.3.6: Contenido del contrato de trabajo.
    • 1.3.6.1: La prestación laboral-caracteres.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Sección 3
    • 1.4: El salario como prestación esencial.
    • 1.4.1: Concepto de salario.
    • 1.4.2: Clases de salario.
    • 1.4.3: El salario mínimo.
    • 1.4.4: Estructura del salario.
    • 1.4.5: Percepciones extrasalariales.
    • 1.4.6: Lugar, tiempo y forma de pago del salario.
    • 1.4.7: La obligación de prestación del empresario.
    • 1.4.8: Modalidades del contrato de trabajo.
    • 1.4.9: Contrato de sustitución por baja de maternidad.
    • Preevaluación de la Sección 3
  • Sección 4
    • 1.5: Modificación de las relaciones de trabajo.
    • 1.5.1: La novación.
    • 1.5.2: El "Ius Variandi".
    • 1.5.3: Cambio de empresario: sucesión de empresa.
    • 1.6: Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
    • 1.6.1: Causas de suspensión.
    • 1.6.2: Extinción del contrato de trabajo.
    • 1.6.3: Estudio en especial de determinadas causas de extinción.
    • Preevaluación de la Sección 4
  • Evaluación de la unidad 1

  Unidad 2: La Seguridad Social.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 2.1: Nociones esenciales.
    • 2.1.1: Concepto de Seguridad Social.
    • 2.1.2: Sistema privado o público.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 2.2: Sistema Español de Seguridad Social.
    • 2.2.1: La Constitución de 1978 y la Seguridad Social.
    • 2.2.2: Antecedentes.
    • 2.2.3: Sistema actual.
    • 2.2.3.1: La Ley de bases de la Seguridad Social de 28 de diciembre de 1963.
    • 2.2.3.2: La Ley de Seguridad Social de 21 de abril de 1966.
    • 2.2.3.3: La Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social de 21 de junio de 1972.
    • 2.2.3.4: La Ley General de la Seguridad Social de 30 de mayo de 1974.
    • 2.2.3.5: Las normas de Seguridad Social de la crisis económica.
    • 2.2.3.6: Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobada por R.D. Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
    • 2.2.4: El sistema adoptado en el ordenamiento español.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Evaluación de la unidad 2

  Unidad 3: Régimen general de la Seguridad Social.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 3.1: Campo de aplicación.
    • 3.1.1: Extensión.
    • 3.1.2: Exclusiones.
    • 3.2: Inscripción de empresas: procedimiento.
    • 3.2.1: Inscripción de Empresas.
    • 3.2.2: Afiliación de trabajadores: altas y bajas.
    • 3.2.3: Libro de Matrícula.
    • 3.3: Liquidaciones e ingresos.
    • 3.3.1: Control de las liquidaciones e ingresos.
    • 3.3.2: Compensación y deducción en los documentos de cotización.
    • 3.3.3: Recargo de mora y Recargo de apremio.
    • 3.3.4: Lugar de ingreso.
    • 3.3.5: Liquidación con saldo acreedor.
    • 3.3.6: Devolución de cuotas.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 3.4: Determinación de las deudas por cuotas.
    • 3.4.1: Actas de liquidación de cuotas.
    • 3.4.2: Impugnación de los actos de gestión recaudatoria. Recurso ordinario.
    • 3.4.3: Aplazamientos o fraccionamientos.
    • 3.4.4: Deudas con la Seguridad Social susceptibles de aplazamiento.
    • 3.4.5: Clases de aplazamiento.
    • 3.4.6: Aplazamiento ordinario.
    • 3.4.7: Aplazamiento extraordinario.
    • 3.4.8: Prescripción y caducidad.
    • 3.4.9: Bonificaciones y reducciones.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Sección 3
    • 3.5: Cotización en el Régimen General.
    • 3.5.1: Sujetos obligados y responsables.
    • 3.5.2: Cotización: nacimiento y duración.
    • 3.6: Bases de cotización: descripción
    • 3.6.1: Bases de cotización: grupo y topes.
    • 3.6.2: Determinación de las bases de cotización.
    • 3.6.3: Tipos de cotización.
    • 3.7: Otras cotizaciones.
    • 3.7.1: Cotización durante la situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad.
    • 3.7.2: Cotización durante el desempleo.
    • 3.7.3: Bases en caso de pluriempleo.
    • 3.7.4: Cotización contrato para la formación.
    • Preevaluación de la Sección 3
  • Evaluación de la unidad 3

  Unidad 4: Acción protectora, asistencia sanitaria y prestaciones económicas.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 4.1: Alcance de la acción protectora.
    • 4.2: Prescripción y caducidad.
    • 4.3: Régimen General de las prestaciones.
    • 4.3.1: Revalorización de pensiones.
    • 4.3.2: Condiciones del derecho a las prestaciones.
    • 4.3.3: Recargo de prestaciones económicas en caso de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.
    • 4.4: Pago delegado de las prestaciones.
    • 4.4.1: Clases de prestaciones.
    • 4.4.2: Excepción en la obligación.
    • 4.4.3: Reintegro de los pagos.
    • 4.5: Asistencia Sanitaria.
    • 4.5.1: Hechos causantes.
    • 4.5.2: Beneficios por Enfermedad Común o Accidente no Laboral.
    • 4.5.3: Beneficiarios por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
    • 4.5.4: Asistencia sanitaria por maternidad.
    • 4.6: Condiciones y procedimiento.
    • 4.6.1: Nacimiento del derecho a la Asistencia Sanitaria.
    • 4.6.2: Extensión de la cobertura de la asistencia sanitaria.
    • 4.6.3: Obligaciones de los beneficiarios.
    • 4.7: Prestaciones farmacéuticas y médicas.
    • 4.7.1: Objeto de las prestaciones farmacéuticas.
    • 4.7.2: Adquisición, dispensación y participación de los beneficios.
    • 4.7.3: Prestaciones médicas.
    • 4.7.4: Derecho a la elección de facultativos.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 4.8: Incapacidad Temporal.
    • 4.8.1: Beneficiarios de las prestaciones por Incapacidad Temporal.
    • 4.8.2: Prestaciones económicas.
    • 4.8.3: Causas de extinción del derecho.
    • 4.9: Maternidad.
    • 4.10: Riesgo durante el embarazo.
    • 4.10.1: Prestación económica.
    • 4.11: Riesgo durante la lactancia natural.
    • 4.11.1: Prestación económica.
    • 4.12: Lactancia.
    • 4.13: Reducción jornada por cuidado de hijo/familiar.
    • 4.14: Otras reducciones: víctimas de violencia de género.
    • 4.15: Paternidad.
    • 4.15.1: Situación protegida.
    • 4.15.2: Prestación económica.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Evaluación de la unidad 4

  Unidad 5: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 5.1: Concepto de accidente de trabajo.
    • 5.1.1: Clasificación jurídica.
    • 5.1.2: Exclusiones legales.
    • 5.2: Enfermedad profesional.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 5.3: Cobertura de las contingencias.
    • 5.3.1: Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
    • 5.3.2: Empresas colaboradoras.
    • 5.3.3: Fondo de Garantía de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
    • 5.4: Prestaciones económicas.
    • 5.4.1: Cálculo de las prestaciones.
    • 5.5: Lesiones permanentes no invalidantes.
    • 5.6: Procedimiento del documento de asociación.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Evaluación de la unidad 5

  Unidad 6: Pensiones y prestaciones por jubilación, incapacidad, muerte y supervivencia.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 6.1: Jubilación.
    • 6.1.1: Beneficiarios.
    • 6.1.2: Vías (opciones) de acceso a la pensión de jubilación.
    • 6.1.3: Cuantía y porcentajes.
    • 6.1.4: Situaciones particulares.
    • 6.1.5: Imprescriptibilidad e incompatibilidad.
    • 6.1.6: Extinción del derecho.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 6.2: Prestaciones de incapacidad.
    • 6.2.1: Concepto y clases.
    • 6.2.2: Incapacidad Permanente contributiva.
    • 6.2.3: Grados.
    • 6.2.4: Prestaciones económicas.
    • 6.2.5: Beneficiarios.
    • 6.2.6: Revisión de los grados de Incapacidad.
    • 6.2.7: Lesiones permanentes no invalidantes.
    • 6.3: Calificación y declaración de la incapacidad y sus grados.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Sección 3
    • 6.4: Prestaciones por Muerte y Supervivencia.
    • 6.4.1: Sujetos causantes.
    • 6.4.2: Auxilio por defunción.
    • 6.5: Pensión de Viudedad.
    • 6.5.1: Determinación de la pensión.
    • 6.5.2: Extinción.
    • 6.5.3: Tramitación de la solicitud.
    • 6.6: Pensión de Orfandad.
    • 6.6.1: Requisitos.
    • 6.6.2: Orfandad absoluta.
    • 6.6.3: Extinción.
    • 6.7: Prestaciones en favor de familiares.
    • 6.7.1: Requisitos.
    • 6.7.2: Extinción.
    • 6.7.3: Indemnizaciones por fallecimiento por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional.
    • Preevaluación de la Sección 3
  • Sección 4
    • 6.8: Concurrencia de Pensiones.
    • 6.8.1: Cuadro de cuantías mínimas de las pensiones contributivas para 2008.
    • 6.9: Índice de Precios al Consumo (IPC).
    • 6.10: Planes y Fondos de Pensiones.
    • 6.10.1: Naturaleza.
    • 6.10.2: Sujetos de los planes de Pensiones.
    • 6.10.3: Clases de los Planes de Pensiones.
    • 6.10.4: Prestaciones.
    • 6.10.5: Normas de integración.
    • 6.11: Pensiones extraordinarias motivadas por actos de terrorismo.
    • 6.12: Las prestaciones no contributivas.
    • 6.12.1: Establecimiento de las modalidades no contributivas de las pensiones de incapacidad y jubilación.
    • 6.13: Cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de la Seguridad Social.
    • 6.14: Convenio Especial en el Sistema de la Seguridad Social.
    • 6.15: Pensiones asistenciales por ancianidad en favor de emigrantes españoles.
    • Preevaluación de la Sección 4
  • Evaluación de la unidad 6

  Unidad 7: Protección a la familia. Asistencia social.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 7.1: Evolución histórica de la protección a la familia.
    • 7.2: Protección a la familia. Régimen jurídico actual.
    • 7.2.1: Prestaciones económicas.
    • 7.2.2: Beneficiarios.
    • 7.3: Familias numerosas.
    • 7.3.1: Concepto y clasificación.
    • 7.3.2: Requisitos.
    • 7.3.3: Procedimiento para la obtención del título.
    • 7.3.4: Beneficios.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 7.4: La Asistencia Social.
    • 7.4.1: Antecedentes.
    • 7.4.2: Régimen actual.
    • 7.5: Servicios Sociales.
    • 7.5.1: Higiene y Seguridad del trabajo.
    • 7.5.2: Medicina Preventiva.
    • 7.5.3: Reeducación y Rehabilitación de Inválidos.
    • 7.5.4: Acción formativa.
    • 7.6: Prestación económica por nacimiento de hijo.
    • 7.6.1: La prestación no contributiva por nacimiento o adopción de hijos.
    • 7.6.2: Prestación económica por nacimiento o adopción de tercer o sucesivos hijos.
    • 7.7: Prestación económica por parto múltiple.
    • 7.7.1: Beneficiarios.
    • 7.7.2: Hijos que dan derecho a la prestación.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Evaluación de la unidad 7

  Unidad 8: Administración pública laboral (I).

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 8.1: La intervención del Estado en las relaciones laborales.
    • 8.1.1: El intervencionismo estatal en las relaciones laborales.
    • 8.1.2: El intervencionismo laboral en España.
    • 8.2: Organización administrativa laboral, Órganos centrales.
    • 8.2.1: El Ministerio de Trabajo e Inmigración.
    • 8.3: Organización administrativa laboral, Órganos periféricos.
    • 8.3.1: Delegaciones del Gobierno
    • 8.3.1.1: Los Delegados del Gobierno en las CC.AA.
    • 8.3.1.2: Los Subdelegados del Gobierno en las Provincias.
    • 8.3.2: Áreas Funcionales de Trabajo y Asuntos Sociales.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 8.4: Órganos de vigilancia, inspección y control de la Legislación de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
    • 8.4.1: La Inspección de Trabajo.
    • 8.4.2: Organización.
    • 8.4.3: Ámbito de actuación y funciones.
    • 8.4.4: Los Subinspectores de empleo y Seguridad Social.
    • 8.4.4.1: Creación y régimen jurídico.
    • 8.4.4.2: Dependencia orgánica y funcional.
    • 8.4.4.3: Funciones.
    • 8.4.4.4: Lugar y forma de actuación.
    • 8.4.5: Dirección General de la Economía Social del Trabajo Autónomo y del Fondo Social Europeo.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Sección 3
    • 8.5: Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (I).
    • 8.5.1: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
    • 8.5.2: Servicio Público de Empleo Estatal.
    • 8.5.2.1: Organización territorial.
    • 8.5.2.2: Desempleados. Su inscripción en el INEM.
    • Preevaluación de la Sección 3
  • Sección 4
    • 8.6: Entes institucionales dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (II).
    • 8.6.1: Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (s.M.A.C.)
    • 8.6.1.1: Personal del SMAC.
    • 8.6.1.2: Financiación.
    • 8.6.2: Instituto Social de la Marina.
    • 8.6.3: Fondo de garantía Salarial.
    • 8.6.3.1: Funciones y competencias.
    • Preevaluación de la Sección 4
  • Evaluación de la unidad 8

  Unidad 9: Administración pública laboral (II).

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 9.1: Entidades gestoras de la Seguridad Social.
    • 9.1.1: Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
    • 9.1.2: Instituto de Mayores y Servicios Sociales (I.M.S.E.R.S.O).
    • 9.2: Otros organismos con competencia en materia de Trabajo o Seguridad Social.
    • 9.2.1: La Tesorería General de la Seguridad Social.
    • 9.2.2: Intervención General de la Seguridad Social.
    • 9.2.3: Equipos de Valoración de Incapacidades.
    • 9.2.4: Procedimiento de actuación.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 9.3: Infracciones administrativas de las normas de Trabajo y Seguridad Social.
    • 9.3.1: Procedimientos administrativos laborales.
    • 9.3.2: Procedimiento de imposición de sanciones por infracciones de orden social.
    • 9.3.3: Tramitación de las actas.
    • 9.3.4: Recursos Administrativos.
    • 9.3.5: Descubiertos de cotización a la Seguridad Social.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Sección 3
    • 9.4: El trabajo de los extranjeros.
    • 9.4.1: Tipos de autorizaciones de trabajo.
    • 9.4.1.1: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
    • 9.4.1.2: Autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
    • 9.4.1.3: Renovación.
    • 9.4.1.4: Denegación.
    • 9.4.1.5: Excepción a la situación nacional de empleo.
    • 9.4.1.6: Otras autorizaciones.
    • 9.4.1.7: Plazos, tramitación y documentación para el permiso de trabajo.
    • 9.4.2: Normativa aplicable a miembros de la Unión Europea.
    • Preevaluación de la Sección 3
  • Sección 4
    • 9.5: Otros procedimientos administrativos laborales.
    • 9.5.1: Movilidad geográfica.
    • 9.5.2: Suspensión de la relación laboral.
    • 9.5.3: Extinción y suspensión de la relación laboral por fuerza mayor.
    • 9.5.4: Documento nuevo creado desde exp. CursoIndice
    • Preevaluación de la Sección 4
  • Evaluación de la unidad 9

  Unidad 10: Procedimiento laboral

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 10.1: El proceso laboral.
    • 10.1.1: Concepto de Jurisdicción.
    • 10.1.2: Concepto de proceso.
    • 10.1.3: Sujetos del proceso.
    • 10.1.4: Actos procesales.
    • 10.1.5: Actos del Juez.
    • 10.1.6: Actos de las partes.
    • 10.1.7: Fases del proceso.
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 10.2: Órganos de la jurisdicción laboral.
    • 10.2.1: Órganos jurisdiccionales laborales.
    • 10.2.2: Jurisdicción laboral y Autoridad Administrativa Laboral.
    • 10.2.3: Concepto de competencia.
    • Preevaluación de la Sección 2
  • Sección 3
    • 10.3: La conciliación previa.
    • 10.3.1: Excepciones.
    • 10.3.2: Efectos.
    • 10.3.3: Asistencia obligatoria.
    • 10.3.4: Impugnación del acuerdo de conciliación o avenencia.
    • 10.3.5: Ejecución.
    • 10.4: La reclamación previa a la vía judicial.
    • Preevaluación de la Sección 3
  • Sección 4
    • 10.5: El proceso ordinario.
    • 10.5.1: Demanda.
    • 10.5.2: Procedimiento.
    • 10.5.3: Acumulación de acciones.
    • 10.5.4: El juicio.
    • 10.5.5: El acta.
    • 10.5.6: Diligencias para mejor proveer.
    • 10.5.7: La Sentencia.
    • Preevaluación de la Sección 4
  • Sección 5
    • 10.6: Procesos especiales.
    • 10.6.1: Despidos y sanciones.
    • 10.6.2: Reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
    • 10.6.3: Extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción.
    • 10.6.4: Procesos en materia de Seguridad Social.
    • 10.6.5: Procesos en conflictos colectivos.
    • 10.6.6: Procesos por vacaciones, materia electoral y clasificaciones profesionales.
    • 10.6.7: El procedimiento de oficio.
    • 10.6.8: De la impugnación de Convenios Colectivos.
    • 10.6.9: Procesos por impugnación de los estatutos de los Sindicatos o de su modificación.
    • 10.6.10: Proceso de tutela de los derechos de libertad sindical.
    • 10.6.11: Proceso en materia de permisos de lactancia y reducciones de jornada por motivos familiares.
    • Preevaluación de la Sección 5
  • Sección 6
    • 10.7: Recursos.
    • 10.7.1: Principio de única instancia.
    • 10.7.2: Características de los recursos en el proceso laboral.
    • 10.7.3: Recursos contra providencias y autos.
    • 10.7.4: El recurso de suplicación.
    • 10.7.5: El recurso de casación.
    • 10.7.6: El recurso de casación para la unificación de doctrina.
    • 10.7.7: Depósitos consignaciones para recurrir.
    • Preevaluación de la Sección 6
  • Evaluación de la unidad 10

  Unidad 11: Desempleo.

  Introducción Resumen

  • Sección 1
    • 11.1: Protección frente a las situaciones de desempleo.
    • 11.1.1: Niveles de protección.
    • 11.1.2: Campo de aplicación.
    • 11.1.3: Acción protectora.
    • 11.1.4: Tribunales del derecho.
    • 11.2: Nivel contributivo. Prestación por desempleo
    • 11.2.1: Beneficiarios
    • 11.2.2: Duración de la prestación
    • 11.2.3: Cuantía de la prestación
    • 11.2.4: Suspensión y extinción del derecho
    • 11.3: Nivel asistencial. Subsidio por desempleo
    • 11.3.1: Beneficiarios
    • 11.3.2: Cuantía y duración del subsidio
    • Preevaluación de la Sección 1
  • Sección 2
    • 11.4: Desempleo e incapacidad temporal
    • 11.5: Tramitación de las prestaciones
    • 11.5.1: En caso de expedientes laborales
    • 11.5.2: En caso de despido
    • 11.6: Obligaciones de las partes
    • 11.7: Financiación, base y tipo de cotización
    • 11.8: Incompatibilidades
    • 11.9: El Instituto Nacional de Empleo (I.N.E.M).
    • 11.10: Las Oficinas de Empleo
    • 11.11: Medidas vigentes de fomento del empleo.
    • 11.12: Protección por desempleo de los representantes de comercio, artistas y profesionales taurinos.
    • 11.13: Retenciones en concepto de I.R.P.F. en las prestaciones por desempleo.
    • Preevaluación de la Sección 2

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