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Aula de estudio: Derecho Empresarial: Relaciones Laborales y Seguridad Social

Módulo 1: Seguridad Social y Relaciones Laborales.
U.D. 1: El Derecho del Trabajo.
Sección: 1

INTRODUCCIÓN

El Derecho del trabajo tiene como objeto la regulación del trabajo, pero no de cualquiera. Es necenario realizar una delimitación del trabajo como objeto del Derecho Laboral.

Es necesario que concurran una serie de características para que podamos hablar de una relación jurídico-laboral basada en la prestación del trabajo en cuanto a tal.

Con el estudio de esta unidad se pretende conseguir que el alumno conozca todas y cada una de las notas diferenciadoras del trabajo que constituye el objeto del Derecho del Trabajo. Nos encontramos ante una unidad didáctica de capital importancia, tanto para la comprensión de las futuras como por la trascendencia práctica de sus enseñanzas: el decidir si una determinada actividad es o no objeto del derecho del trabajo tiene como consecuencia la aplicación o no de esta normativa o, lo que es lo mismo, conlleva o no la exigencia de todos los derechos y obligaciones por ella establecidos y que serán objeto de estudio a lo largo de este curso.

 

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