Módulo 2: Contratación Laboral
U.D. 7: Contratos a tiempo parcial
Sección: 0
INTRODUCCIÓN
El objeto de estudio de la presente unidad es, en primer lugar, analizar las características generales de los contratos a tiempo parcial, su duración, las peculiaridades en materia de la jornada de trabajo, así como en materia de alta, cotización a la Seguridad Social y protección social, la forma que debe revestir el contrato, los derechos de los trabajadores y los presupuestos que deben concurrir para poder realizar una conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa. Asimismo, en relación a contrato a tiempo parcial estudiaremos el pacto de horas complementarias.
Proseguiremos analizando las peculiaridades de alguna modalidad específica de contrato a tiempo parcial cual es el contrato de relevo, el contrato por jubilación parcial del trabajador sustituido o el contrato de trabajo de sustitución por anticipación de la edad de jubilación, analizando quiénes pueden suscribir estos contratos, su forma, duración y la jornada.