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Aula de estudio: Curso Gestión Laboral de la Empresa

Módulo 2: Contratación Laboral
U.D. 6: Contratación de personas con discapacidad
Sección: 0

INTRODUCCIÓN

El estudio de la presente unidad didáctica se centrará el las modalidades de contratación para personas con discapacidad. Analizaremos tanto las modalidades indefinidas como a tiempo parcial, delimitando los requisitos que deben cumplir empresa y trabajadores, su formalización, duración y jornada, y los posibles incentivos y bonificaciones previstos en la ley.

Proseguiremos viendo el modelo de solicitud de incentivos para la contratación indefinida o transformación en indefinidos de contratos temporales para personas con discapacidad.

Y por último, nos centraremos en el estudio de las bonificaciones contempladas en caso de transformación de contratos temporales en indefinidos. Y analizando el contrato de trabajo por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de Empleo.

 

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El sistema de gestión de la calidad de AFIGE es conforme con la norma ISO 9001:2000
Certificado nº 2664/ER/01/03

El diseño e implantación del sistema de calidad de AFIGE ha sido auditado con éxito por la empresa certificadora ECA. Por tanto, AFIGE es una empresa certificada conforme a la normativa internacional ISO 9001:2000, lo que significa un reconocimiento expreso a nuestro esfuerzo permanente por ofrecerle un servicio de calidad contrastada.

AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.

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