Módulo 1: La Nómina
U.D. 3: Estructura de salarios: devengos salariales y extrasalariales
Sección: 1
INTRODUCCIóN
El salario se compone de lo que se denomina salario base y de los complementos salariales del mismo. Su estructura concreta debe determinarse en la negociación colectiva o en su defecto en el contrato individual de trabajo.
En los recibos de salario deberá hacerse constar con claridad el salario base que perciba el trabajador y los complementos a los que en su caso tuviera derecho. Además, deberán reflejarse las percepciones extrasalariales que en su caso pudieran corresponderle.
A lo largo de esta unidad, estudiaremos en primer lugar, que se entiende por salario base. Analizaremos con detenimiento los diferentes complementos salariales y terminaremos con el estudio de las diferentes percepciones extrasalariales.