Módulo 2: Seguridad Social y Relaciones Laborales.
U.D. 9: Administración pública laboral (II).
Sección: 1

INTRODUCCIÓN

En el estudio de esta unidad didáctica vamos a centrar nuestra atención, en primer lugar, en las Entidades Gestoras de la Seguridad Social y en otros organismos que tienen encomendadas específicas funciones dentro del vasto panorama de la Seguridad Social.

El alumno va a conocer cuáles son las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, qué es el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales, qué competencias tienen atribuidas, sus órganos, etc. En definitiva, todo el régimen jurídico aplicable a dichas entidades, de forma que pueda comprenderse el fundamento o razón de ser de su existencia y ante qué órgano tienen que practicarse determinadas actuaciones.

Conoceremos también la naturaleza, adscripción orgánica, competencias, régimen de personal, etc. de la Tesorería de la Seguridad Social, a quien compete la gestión de los recursos económicos y la administración financiera y la constitución y composición de las Comisiones Técnicas de Valoración de Incapacidades.

En segundo lugar, se abordará el procedimiento para la imposición de sanciones por infracciones en el orden social y para la extensión de actas de liquidación de cuotas de la Seguridad Social.

Finalmente, a lo largo de esta unidad, el alumno podrá conocer y aprender cómo puede contratarse a un trabajador extranjero o establecerse él mismo por su cuenta en nuestro país, qué tipos de permisos de trabajo prevé nuestro ordenamiento y las características de cada uno de ellos, cómo se solicitan y renuevan.

Así mismo, estudiaremos la normativa aplicable a los ciudadanos de la Unión Europea, los cuales, desde 1 de enero de 1992, tienen el derecho de libre circulación en territorio español.