Módulo 2: Tipología de contratos de trabajo I. El contrato indefinido y la conversión a indefinido
U.D. 2: Contratos indefinidos
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RESUMEN

El contrato de trabajo común u ordinario por tiempo indefinido es aquél que se concierta entre trabajador y empresario a jornada completa y sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. Su formalización puede ser verbal o escrita, salvo determinados contratos que estipulen la obligación de formalizarse por escrito.

El objeto de los contratos indefinidos bonificados es fomentar la contratación indefinida de determinados colectivos de trabajadores en situación de desempleo. Para poderse bonificar, las empresas deben estar al corriente de pago de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social y no incurrir en ninguna de las exclusiones legalmente previstas.