Módulo 4: Procedimiento Laboral
U.D. 42: El proceso ordinario
Sección: 1
INTRODUCCIÓN
El contenido de esta unidad didáctica
está dedicado al estudio pormenorizado del proceso ordinario laboral.
Nuestra Ley de Procedimiento Laboral distingue el proceso normal u ordinario
y determinados procesos especiales en función de su materia, que
serán estudiados en las dos próximas unidades didácticas.
Vamos a ver ahora cómo se desarrolla el procedimiento ordinario
desde su inicio, mediante la interposición de la correspondiente
demanda, hasta su finalización, producida cuando el órgano
judicial dicta sentencia.
El alumno aprenderá qué contenido debe conformar una demanda,
qué sucede cuando en una demanda se ejercita más de una
acción conjuntamente, cómo se lleva a cabo la conciliación
judicial (nuevo intento de evitar la apertura del proceso, peculiar y
característico del orden social), todo el desarrollo de ese conjunto
complejo de actos que constituye el juicio, cuándo y cómo
se dicta la sentencia, etc. Es decir, conocerá el alumno, mediante
el estudio de esta unidad didáctica, la forma en que se lleva a
cabo y desarrolla el proceso ordinario, en todas sus fases, el régimen
jurídico que lo regula; materia de la que no es necesario señalar
su mucha importancia teórica y, por supuesto, práctica.