Módulo 4: Procedimiento Laboral
U.D. 42: El proceso ordinario
Sección: 1

INTRODUCCIÓN

El contenido de esta unidad didáctica está dedicado al estudio pormenorizado del proceso ordinario laboral.

Nuestra Ley de Procedimiento Laboral distingue el proceso normal u ordinario y determinados procesos especiales en función de su materia, que serán estudiados en las dos próximas unidades didácticas.

Vamos a ver ahora cómo se desarrolla el procedimiento ordinario desde su inicio, mediante la interposición de la correspondiente demanda, hasta su finalización, producida cuando el órgano judicial dicta sentencia.

El alumno aprenderá qué contenido debe conformar una demanda, qué sucede cuando en una demanda se ejercita más de una acción conjuntamente, cómo se lleva a cabo la conciliación judicial (nuevo intento de evitar la apertura del proceso, peculiar y característico del orden social), todo el desarrollo de ese conjunto complejo de actos que constituye el juicio, cuándo y cómo se dicta la sentencia, etc. Es decir, conocerá el alumno, mediante el estudio de esta unidad didáctica, la forma en que se lleva a cabo y desarrolla el proceso ordinario, en todas sus fases, el régimen jurídico que lo regula; materia de la que no es necesario señalar su mucha importancia teórica y, por supuesto, práctica.