Módulo 3: Administración Pública
U.D. 38: Otros procedimientos administrativos laborales
Sección: 1
INTRODUCCIÓN
Abordamos en esta unidad didáctica
el estudio de toda una serie de procedimientos administrativos especiales
de gran importancia para la variada casuística que presenta el
desenvolvimiento ordinario de las relaciones laborales.
Concretamente, veremos el procedimiento administrativo de regulación
de empleo y dentro de éste el fundado en causas económicas,
técnicas, organizativas o de producción, la extinción
y suspensión de relaciones de trabajo por fuerza mayor, la suspensión
de las relaciones de trabajo por causas económicas, técnicas
organizativas o de producción y la extinción de relaciones
laborales por desaparición de la personalidad jurídica del
contratante y, por otra parte, el procedimiento de actuación administrativa
en materia de traslados colectivos. Finalmente, estudiaremos la regulación
existente sobre el procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones
de la Seguridad Social indebidamente percibidas.
Como se ve, se trata de una unidad didáctica cuyo contenido se
encuentra estrechamente relacionado con el de otras unidades previamente
estudiadas.
La regulación existente de estos procedimientos, en qué
supuestos son de aplicación, cómo se iniciarán, el
desarrollo de cada una de sus fases con el cumplimiento de todos sus requisitos,
la finalización de los mismos, etc., constituye una materia, como
puede facilmente comprenderse, de muy necesario conocimiento y de gran
aplicación práctica en el mundo de las relaciones laborales.