Módulo 3: Administración Pública
U.D. 38: Otros procedimientos administrativos laborales
Sección: 1

INTRODUCCIÓN

Abordamos en esta unidad didáctica el estudio de toda una serie de procedimientos administrativos especiales de gran importancia para la variada casuística que presenta el desenvolvimiento ordinario de las relaciones laborales.

Concretamente, veremos el procedimiento administrativo de regulación de empleo y dentro de éste el fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, la extinción y suspensión de relaciones de trabajo por fuerza mayor, la suspensión de las relaciones de trabajo por causas económicas, técnicas organizativas o de producción y la extinción de relaciones laborales por desaparición de la personalidad jurídica del contratante y, por otra parte, el procedimiento de actuación administrativa en materia de traslados colectivos. Finalmente, estudiaremos la regulación existente sobre el procedimiento especial para el reintegro de las prestaciones de la Seguridad Social indebidamente percibidas.

Como se ve, se trata de una unidad didáctica cuyo contenido se encuentra estrechamente relacionado con el de otras unidades previamente estudiadas.

La regulación existente de estos procedimientos, en qué supuestos son de aplicación, cómo se iniciarán, el desarrollo de cada una de sus fases con el cumplimiento de todos sus requisitos, la finalización de los mismos, etc., constituye una materia, como puede facilmente comprenderse, de muy necesario conocimiento y de gran aplicación práctica en el mundo de las relaciones laborales.