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Aula de estudio: Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social

Módulo 1: Parte General
U.D. 5: El Contrato de Trabajo (I): Concepto, sujetos y elementos
Sección: 1

INTRODUCCIÓN

Se inicia con esta Unidad Didáctica el estudio del contrato de trabajo en cuanto institución básica creadora de relaciones jurídicas.

El contrato de trabajo constituye una figura clave, el nudo gordiano mediante el cual se integran, en distintos círculos de poder y disposición, los que corresponden a cada uno de los sujetos que lo celebran, intereses contrapuestos.

El contrato de trabajo plasma la contraposición que cabe advertir, en el plano social, entre empresarios y trabajadores como grupos sociológicamente definidos.

El alumno, mediante el estudio de esta Unidad Didáctica, conocerá los caracteres del contrato de trabajo, quiénes pueden celebrarlo y qué elementos deben concurrir para que el contrato de trabajo sea válido; aspectos, como se ve, de indudable transcendencia práctica.

 

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El sistema de gestión de la calidad de AFIGE es conforme con la norma ISO 9001:2000
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AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.

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