Módulo 1: La Nómina
U.D. 3: Estructura de salarios: devengos salariales y extrasalariales
Sección: 1
INTRODUCCIóN
El salario se compone de lo que se denomina salario base y de los complementos salariales del mismo. Su estructura concreta debe determinarse en la negociación colectiva o, en su defecto, en el contrato individual de trabajo.
En los recibos de salario deberá hacerse constar con claridad el salario base que perciba el trabajador y los complementos a los que, en su caso, tuviera derecho. Además, deberán reflejarse las percepciones extrasalariales que, en su caso, pudieran corresponderle.
A lo largo de esta unidad estudiaremos, en primer lugar, qué se entiende por salario base. Analizaremos con detenimiento los diferentes complementos salariales y terminaremos con el estudio de las diferentes percepciones extrasalariales.