Módulo 1: Parte General
U.D. 3: Fuentes del Derecho del Trabajo
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RESUMEN

Los poderes normativos, o fuentes del derecho en sentido propio (que revisten una forma concreta constitutiva de la fuente del derecho en sentido impropio) son: el Estado, los grupos sociales profesionales, la sociedad en general y la comunidad laboral internacional.

Son fuentes internas no profesionales: la constitución española de 1978, las leyes en general y los estatutos de autonomía.

Son fuentes internas de orden social no profesional: la costumbre laboral y los principios generales del derecho.

Los convenios colectivos de trabajo son fuente interna de orden social profesional.

El art. 3.1 del Estatuto de los Trabajadores establece una enumeración jerarquizada de las fuentes de la relación laboral.

Las normas jurídico-laborales deben aplicarse conforme a los siguientes principios: principio “pro operario”, principio de norma más favorable, principio de condición más beneficiosa y principio de irrenunciabilidad de derechos.

Como esquema final podríamos plasmar el siguiente: