Cuando se dice que un trabajador está asimilado al alta. ¿Qué significa asimilado al alta?
Se trata de supuestos en los que, a pesar de que el trabajador haya cesado la relación laboral o esta haya quedado suspendida, la Ley dispone que debe considerársele en situación de alta en la Seguridad Social, a efectos de poder acceder a determinadas prestaciones de la Seguridad Social a las que de no ser por esta ficción jurídica, no se podría acceder. Son por ejemplo, situaciones asimiladas al alta el desempleo y la excedencia forzosa entre otras.