Paga extra con variación de jornada

[ X ]

Cerrar esta ventana

e-learning empresarial

Quiero más información

consultas online

Teléfono gratuito 900 805 617

Contenido Económico

Contenido Fiscal

Contenido Jurídico

Contenido Laboral

Entrada Asociados

Linea activa

Campus Virtual de afige - Visor de documentos

Consulta Ref.319618

He estado trabajando a jornada completa durante 5 meses, y posteriormente pasé a tiempo parcial. ¿Qué cuantía me corresponderá cobrar de la paga extra?; ¿La correspondiente a la jornada última?

Si el periodo que abarca el devengo de la paga extra, existe periodos diferentes, se deberá aplicar el principio de la proporcionalidad, por ejemplo: Periodo de generación de la paga: 12 meses, de los cuales 5 meses a jornada completa y el resto a tiempo parcial. El cáculo sería:

¿Desea más información sobre este tema?

Teléfono:

E-mail:

Nombre:

Instrucciones de uso del campus virtual Página de inicio

Feed RSS

Asociados

Entrada

Menú

Lo más buscado

Subvenciones de formación

Acceso rápido

ISO 9001

Lo más reciente

Tabla de las principales bonificaciones 22/05/2012
Nuevo procedimiento de regulación de empleo21/05/2012
Tablón edictal de resoluciones de extranjería18/05/2012
Calendario de vacaciones 18/05/2012
Cotización a la seguridad social en supuestos especiales16/05/2012
Novedades Fiscales del Real Decreto-Ley 12/201215/05/2012
Socios que prestan sus servicios a la sociedad: tratamiento15/05/2012
Derogación de la libertad de amortización generalizada14/05/2012
¿Amnistía fiscal?14/05/2012
Campaña de Renta 2011: principales novedades 11/05/2012
Hacienda sancionará los pagos en efectivo11/05/2012
EBITDA10/05/2012
Las reservas como instrumento de patrimonio10/05/2012
Valoración de Proyectos de Inversión09/05/2012
El préstamo participativo08/05/2012
Protección de los deudores hipotecarios04/05/2012
Joint-venture: opción para las empresas ante la crisis03/05/2012
Derecho de separación del socio por ausencia de dividendos02/05/2012
Las diligencias de embargo de créditos02/05/2012
Transmisión del patrimonio empresarial en el sector inmobiliario26/04/2012
Mínimo familiar por descendientes y requisito de convivencia25/04/2012
Domicilio de la persona jurídica en una inspección24/04/2012
Ganar tiempo ante las liquidaciones de Hacienda24/04/2012
Medidas fiscales del Real Decreto-Ley 6/201223/04/2012

El sistema de gestión de la calidad de AFIGE es conforme con la norma ISO 9001:2000
Certificado nº 2664/ER/01/03

El diseño e implantación del sistema de calidad de AFIGE ha sido auditado con éxito por la empresa certificadora ECA. Por tanto, AFIGE es una empresa certificada conforme a la normativa internacional ISO 9001:2000, lo que significa un reconocimiento expreso a nuestro esfuerzo permanente por ofrecerle un servicio de calidad contrastada.

AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.