Nuevas bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social
1- Bonificaciones a la contratación indefinida.
1.1.-Contratación indefinida a tiempo completo (general)
COLECTIVO |
CUANTÍA |
DURACIÓN BONIFICACIÓN |
Mujeres en general |
70,83 euros/mes |
4 años |
Mujeres contratadas los 24 meses siguientes a la fecha de parto, adopción, etc. |
100 euros/mes |
4 años |
Mujeres que se reincorporen después de 5 años de inactividad, y con un mínimo de 3 años en alta |
100 euros/mes |
4 años |
Mayores de 45 años |
100 euros/mes |
durante el resto de vigencia del contrato |
Jóvenes de 16 a 30 años |
66,67 euros/mes |
4 años |
Inscritos como desempleados al menos 6 meses |
50 euros/mes |
4 años |
Desempleados con responsabilidades familiares (*)(**)(***) |
125 euros/mes |
2 años |
Preceptores de prestaciones o subsidios por desempleo, incluida la Renta Activa de Inserción que lleven al menos tres meses cobrando (se deberá mantener en el puesto durante al menos 1 años, en caso contrario habrá que devolver la bonificación) (****) |
100% de la cuota empresarial por CC hasta un importe máximo de la cuantía bruta de la prestación, subsidio o renta activa pendiente de percibir en fecha de contratación |
Hasta agotar la cuantía pendiente y con un máximo en todo caso de 3 años |
(*) Se consideran responsabilidades familiares del solicitante el cónyuge e hijos menores de 26 años, o mayores discapacitados y menores acogidos, a cargo del solicitante porque carecen de rentas propias de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Además se exige que el total de ingresos obtenidos por todos los miembros de la unidad familiar, dividido entre el número de personas que la componen, no supere en cómputo mensual dicho límite de 468 €.
(**) Las contrataciones de este colectivo podrán realizarse hasta el 31/12/2010.
(***) Transcurridos los dos años el empleador podrá optar por cualquier otra bonificación que pudiera corresponderle de las previstas en el fomento de empleo, descontando esos dos años iniciales.
(****) Las contrataciones de este colectivo podrán realizarse hasta el 31/12/2009.
1.2.- Contratación indefinida discapacitados
Contratación inicial y conversión de temporales en indefinidos |
375 euros/mes |
durante el resto de vigencia del contrato |
Discapacitados con parálisis cerebral, discapacidad intelectual ³33%, o con discapacidad física o sensorial ³65% |
425 euros/mes |
durante el resto de vigencia del contrato |
Trabajadores discapacitados que en el momento de la contratación tengan 45 o más años. |
525 euros/mes
(incrementos no compatibles) |
durante el resto de vigencia del contrato |
Si se trata de una mujer, la que corresponda incrementada en |
70,83 euros/mes
(incrementos no compatibles) |
durante el resto de vigencia del contrato |
1.3.- Contrato temporal de fomento de empleo discapacitados
Discapacitados en general |
291,66 euros/mes |
durante el resto de vigencia del contrato |
Discapacitados con parálisis cerebral, discapacidad intelectual ³33%, o con discapacidad física o sensorial ³65% |
341,66 euros/mes |
durante el resto de vigencia del contrato |
Trabajadores discapacitados que en el momento de la contratación tengan 45 o más años. |
391,66 euros/mes (incrementos compatibles entre sí) |
durante el resto de vigencia del contrato |
Si se trata de una mujer, la que corresponda incrementada en |
50 euros/mes (compatibles) |
durante el resto de vigencia del contrato |
1.4.- Colectivos especiales
COLECTIVO |
CUANTÍA |
DURACIÓN BONIFICACIÓN |
Discapacitados con minusvalía ³33% con contrato indefinido o temporal incluidos formativos que sean contratados por Centros Especiales de Empleo |
100% cuotas inclusive AT/EP |
durante el resto de vigencia del contrato |
Víctimas de violencia de género: Contrato indefinido |
50 euros/mes |
durante el resto de vigencia del contrato |
Víctimas de violencia de género: Contrato duración determinada |
Personas en situación de exclusión social:
Contrato indefinido:
Contrato duración determinada |
41,67 euros/mes |
durante el resto de vigencia del contrato |
1.5.- Conversión de contratos temporales en indefinidos
Los contratos formativos, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad del trabajador cualquiera que sea su fecha, que se transformen a indefinidos tendrán una bonificación en la cuota de Seguridad Social de 41,67 euros al mes durante 4 años, excepto para los Centros Especiales de Empleo que será el 100%.
1.6.- Disfrute de las bonificaciones
Excepto para los Centros Especiales de Empleo, cuando el contrato temporal o indefinido sea a tiempo parcial, la bonificación resultará de aplicar a las previstas en cada caso un porcentaje igual al de la jornada pactada en el contrato incrementado en un 30%, sin que en ningún caso pueda superar el 100 % de la cuantía prevista.