La Reserva Legal

1-Introducción

Las Reservas pertenecen al subgrupo 11 del NPGC y, por tanto, pertenecen a la partida de los Recursos Propios de la empresa. Generalmente procede de beneficios no distribuidos y constituyen la autofinanciación de la empresa.

Pueden no proceder de beneficios no distribuidos, pero, en todo caso, aumentan la autonomía financiera de la empresa.

2-Reserva Legal

Si se producen beneficios en el ejercicio económico de la empresa son de dotación obligatoria. El importe a dotar será el 10% del beneficio del ejercicio correspondiente hasta que la Reserva Legal alcance el 20% del Capital Social. Mientras no supere el límite indicado esta reserva sólo podrá destinarse a la compensación de pérdidas, siempre y cuando no existan otras reservas para ese fin, y a aumentar el Capital en la parte que  no supere el 10% del Capital ya aumentado. Sus movimientos contables son los siguientes:

Generalmente:

Se cargará para compensar pérdidas del ejercicio:

Se cargará para compensar pérdidas del año anterior:

Para aumentar el Capital:

3-Ejemplo práctico

Una empresa ha obtenido un beneficio de 10.000 € y procede a contabilizar el reparto del mismo. La Junta de Accionistas de la empresa aprueba la siguiente distribución:

• 1.000 € Reserva Legal.
• 2.000 € a resultados negativos de ejercicios anteriores.
• 4.500 € a dividendos
• 2.500 € Reservas Voluntarias

Como la Junta de Accionistas dota un 10% del beneficio a Reserva Legal, quiere decir que ésta no llega al 20% del Capital. La empresa tiene Resultados negativos de ejercicios anteriores por 2.000 € que se tienen que compensar con los Resultados del ejercicio actual. Por tanto el asiento contable será el siguiente:

4-Conclusiones

Las reservas son aquellos beneficios que la empresa ha obtenido y no se ha repartido. Se utilizan para autofinanciar la empresa y aumentan el valor de la misma.