¿Cuál es el preaviso por extinción del contrato de trabajo de duración determinada por expiración del plazo fijado?
En los contratos de duración determinada el contrato se extingue previa denuncia de cualquiera de las partes por la expiración del tiempo convenido, como es tu caso.
Si el contrato de duración determinada es superior a un año, la parte del contrato que formule la denuncia está obligada a notificar a la otra la terminación del mismo con una antelación mínima de 15 días. El incumplimiento por el empresario de este plazo da lugar a una indemnización equivalente al salario correspondiente a los días en que dicho plazo se ha extinguido.
En el supuesto de que hubiera transcurrido la duración máxima de tu contrato, si tu empresario no denuncia y tu continúas prestando servicios, tu contrato se consideraría prorrogado tácitamente por tiempo indefinido.