¿Se puede despedir a un trabajador que está de baja por enfermedad?
Sí, es posible despedirlo. Para ello se tendrá que comunicar fehacientemente el despido al trabajador, y éste tendrá 20 días hábiles para impugnarlo si no está de acuerdo. Deberemos tener en cuenta la situación de nulidad del despido.