A un trabajador se le dieron los 30 días de vacaciones que le correspondían, ya que era fijo de plantilla. Ha causado baja voluntaria y me encuentro en que ha disfrutado más días de vacaciones de lo que le correspondía. ¿Le puedo descontar estos días?
Por supuesto. Deberá hacerse constar en el finiquito las vacaciones en negativo, por los días de exceso para que conste el descuento efectuado.