¿Qué diferencia existe entre contrato de fijos-discontinuos y contrato temporal ?
El contrato por tiempo indefinido de fijos- discontinuos es aquel contrato que se celebra para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos- discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa. Es un contrato que debe formalizarse obligatoriamente por escrito, donde habrá de constar obligatoriamente la duración estimada dela actividad, y la forma y orden del llamamiento establecida en el Convenio Colectivo aplicable. De esta forma los trabajadores serán llamados en el orden y la forma establecida en dicho Convenio.
El contrato temporal se diferencia del contrato de fijos- discontinuos en que el primero se celebra cuando la necesidad de trabajo es, en principio imprevisible y queda fuera de cualquier ciclo de reiteración regular, en cambio existirá un contrato fijo de carácter discontinuo cuando se produce una necesidad de trabajo de forma intermitente o cíclica, en intervalos de tiempo separados pero reiterados y con cierta homogeneidad.
Se aplicará la regulación del contrato a tiempo parcial celebrado por tiempo indefinido cuando se trate de trabajos discontinuos pero que se repitan en fechas ciertas.