¿Cómo se incluyen las comisiones en las indemnizaciones por despido improcedente?
La indemnización consistirá en 45 días de salario por año de servicio (hasta un máximo de 42 mensualidades). Se prorratearán por meses los periodos de tiempo inferiores a un año.
La indemnización se ha de calcular sobre el salario efectivamente percibido en la fecha del despido. Para hallar el salario día, se incluirá la parte correspondiente de: Pagas extras, salarios en especie, paga de productividad, horas extraordinarias (computando su promedio), complemento de casa-habituación o el plus transporte.
También para hallar el salario día que servirá de módulo para el cálculo de dicha indemnización se incluirán las comisiones , para lo que habrá de efectuarse el promedio de las comisiones obtenidas en el último año.