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ASPECTOS LABORALES DEL ANTEPROYECTO DE LA LEY DE PRESUPUESTOS PARA 2004

En el anteproyecto de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2004 no se introducen importantes novedades. A continuación detallamos los puntos más relevantes que se contemplan desde el prisma laboral:

  • Fomento del empleo 2004. Se prorroga el programa del año 2003 tanto para contrataciones iniciales como para las transformaciones de temporales a indefinidos.

  • Pensiones: la cuantía de las pensiones mínimas subirán un 2% más la desviación del IPC.

  • Pensión de viudedad: Se incrementará la base reguladora del actual 48% al 52%.

  • Partes médicos de baja: los partes de baja, confirmación o alta por incapacidad temporal que no se tramiten por medios telemáticos se sancionarán.

  • Cursos de formación<: se tipificará como infracción todos los incumplimientos en esta materia, por lo cual se modificará la Ley de Infracciones y Sanciones en el orden de lo Social.

    Enero 2004

  • Revista jurídica y financiera Ref.168860 (01/01/2004)
     

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    AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.