Módulo 1: Parte General
U.D. 5: El Contrato de Trabajo (I): Concepto, sujetos y elementos
Sección:

RESUMEN

El contrato de trabajo es un contrato: consensual, bilateral o sinalagmático, oneroso, conmutativo, típico, nominado y normado.

Son sujetos del contrato de trabajo, en virtud del cual asumen los correspondientes derechos y obligaciones, el trabajador (persona física que deberá prestar personalmente el trabajo al que se ha obligado) y el empresario o empleador (acreedor del trabajo y deudor del salario).

Los elementos esenciales del contrato son:

• El consentimiento: concurso de la oferta y de la aceptación sobre la cosa y la causa que han de constituir el contrato y que lo perfecciona pudiendo exigir cualquiera de los sujetos las prestaciones a las que se han obligado.
  
  
• Objeto: prestación libre, voluntaria y remunerada de servicios por cuenta ajena.
  
  
• Causa: función económica-social, razón de ser del negocio, contraprestación trabajo por salario.

Son elementos accidentales del contrato: la condición y el término.

Con carácter general se reconoce la libertad de forma en la contratación laboral; no obstante, en determinados casos se exige la forma escrita.