Alumno: - 0 Curso: RL Módulo: 1 Unidad: 7 Seccion: 3Preevaluación: 3 Pendiente de realizarSeleccione la respuesta correcta (si quiere rectificar la respuesta seleccionada, pulse la opción que crea correcta y automáticamente se sustituirá). Para completar la preevaluación pulse el botón "Enviar".Si pulsa el botón "Volver al temario del curso", antes de pulsar "Enviar" no quedará registrada la preevaluacion. Una vez realizado el envío visualizará el resultado de su preevaluación.1) El principio de inembargabilidad del salario es una medida protectora del salario frente a los acreedores ordinarios del trabajador. En esta línea es inembargable:1) El salario mínimo interprofesional en su cuantía.2) El resto del salario que exceda del salario mínimo interprofesional.3) Nada ya que todo puede ser embargado en el supuesto de que el trabajador contraiga deudas.
Pendiente de realizar
Seleccione la respuesta correcta (si quiere rectificar la respuesta seleccionada, pulse la opción que crea correcta y automáticamente se sustituirá). Para completar la preevaluación pulse el botón "Enviar".
Si pulsa el botón "Volver al temario del curso", antes de pulsar "Enviar" no quedará registrada la preevaluacion. Una vez realizado el envío visualizará el resultado de su preevaluación.
1) El principio de inembargabilidad del salario es una medida protectora del salario frente a los acreedores ordinarios del trabajador. En esta línea es inembargable:
2) El Fondo de Garantía Salarial tiene como finalidad esencial:
3) A efectos de IRPF, para la determinación del rendimiento neto, las retribuciones del trabajo obtenidas se minorará, entre otros, en el siguiente concepto:
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