Alumno: - 0 Curso: RL Módulo: 1 Unidad: 7 Seccion: 1Preevaluación: 1 Pendiente de realizarSeleccione la respuesta correcta (si quiere rectificar la respuesta seleccionada, pulse la opción que crea correcta y automáticamente se sustituirá). Para completar la preevaluación pulse el botón "Enviar".Si pulsa el botón "Volver al temario del curso", antes de pulsar "Enviar" no quedará registrada la preevaluacion. Una vez realizado el envío visualizará el resultado de su preevaluación.1) El artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores establece el concepto legal de salario. El salario puede establecerse en dinero o en especie, con respecto al salario en especie:1) La norma no establece ninguna previsión respecto a esta modalidad de salario2) El citado artículo determina que en ningún caso el salario en especie podrá superar el 30% de las percepciones salariales y extrasalariales del trabajador.3) El artículo 26 determina que en ningún caso el salario en especie podrá superar el 30% de las percepciones salariales del trabajador.
Pendiente de realizar
Seleccione la respuesta correcta (si quiere rectificar la respuesta seleccionada, pulse la opción que crea correcta y automáticamente se sustituirá). Para completar la preevaluación pulse el botón "Enviar".
Si pulsa el botón "Volver al temario del curso", antes de pulsar "Enviar" no quedará registrada la preevaluacion. Una vez realizado el envío visualizará el resultado de su preevaluación.
1) El artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores establece el concepto legal de salario. El salario puede establecerse en dinero o en especie, con respecto al salario en especie:
2) La Constitución Española recoge en su articulado algunos preceptos de carácter social. Respecto al salario:
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