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Tabla cotizacion 2006

1. Bases de cotizacIÓn para el aÑo 2006

Las bases de cotización a la Seguridad Social, a partir de 1 de enero de 2006, serán las siguientes:


CONTINGENCIAS COMUNES
 
TOPES MENSUALES
TOPES TIEMPO PARCIAL
 
MÁXIMA
MÍNIMA
MÍN. DÍA
MÍN.HORA
1. Ingenieros, Licenciados
2.897,70
881,10
29,37
5,31
2. Ingenieros Técnicos, Peritos
2.897,70
731,10
24,37
4,40
3. Jefes administrativos
2.897,70
635,70
21,19
3,83
4. Ayudantes no titulados
2.897,70
631,20
21,04
3,80
5. Oficiales administrativos
2.897,70
631,20
21,04
3,80
6. Subalternos
2.897,70
631,20
21,04
3,80
7. Auxiliares administrativos
2.897,70
631,20
21,04
3,80
8. Oficiales 1ª y 2º
96,59
21,04
21,04
3,80
9. Oficiales 3º y Especialistas
96,59
21,04
21,04
3,80
10. Peones
96,59
21,04
21,04
3,80
11. Trabajadores 17 años
96,59
21,04
21,04
3,80

 

2. Tipos de cotizaciÓn para el aÑo 2006

Los tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social durante el 30/06/2006, serán los siguientes:

TIPOS DE COTIZACIÓN
 
Porcentajes
 
Empresa
Trabajador
Total
Contingencias comunes
23,60
4,70
28,30
Horas extraordinarias
-
Fuerza mayor
12,00
2,00
14,00
-
Resto
23,60
4,70
28,30
Desempleo
-
Tipo General
6,00
1,55
7,55
-
C. Duración determinada tiempo completo
6,70
1,60
8,30
-
C. Duración determinada tiempo parcial
7,70
1,60
9,30
-
C. Duración determinada (ETT)
7,70
1,60
9,30
Fondo Garantía Salarial
0,40
-,-
0,40
Formación Profesional
0,60
0,10
0,70

Los tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social a partir del 01/07/2006, serán los siguientes:

TIPOS DE COTIZACIÓN
 
Porcentajes
 
Empresa
Trabajador
Total
Contingencias comunes
23,60
4,70
28,30
Horas extraordinarias
-
Fuerza mayor
12,00
2,00
14,00
-
Resto
23,60
4,70
28,30
Desempleo
-
Tipo General
5,75
1,55
7,30
-
C. Duración determinada tiempo completo
6,70
1,60
8,30
-
C. Duración determinada tiempo parcial
7,70
1,60
9,30
-
C. Duración determinada (ETT)
7,70
1,60
9,30
Fondo Garantía Salarial
0,20
-,-
0,20
Formación Profesional
0,60
0,10
0,70
Revista jurídica y financiera Ref.368912 (01/02/2006)
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