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Boletín Económico Financiero Ref.320239 (01/08/2005)

Refuerzos a la inspeccion en prevencion de riesgos laborales

1. Introducción

Para que la Inspección de Trabajo pueda llevar a cabo una labor más eficaz en materia de Prevención de Riesgos Laborales, el próximo 24 de septiembre entrará en vigor el Real Decreto 689/2005, por el que se modifica el Reglamento de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones del orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas a la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, para regular la actuación de los técnicos habilitados en materia de prevención de riesgos laborales.

2. Desarrollo

Esta nueva normativa en materia de prevención de riesgos laborales permitirá a nuevos técnicos dependientes de las comunidades autónomas entrar libremente y sin previo aviso en las empresas y centros de trabajo.


Éstos podrán practicar cualquier comprobación, examen, medición o prueba que consideren necesaria; obtener muestras de sustancias, agentes y materiales que se utilicen; tomar fotografías, vídeos, grabaciones de imágenes y hacer croquis y planos, bastando para ello la notificación previa al empresario o a su representante; e incluso, podrán exigir copia de cualquier documento sobre la organización preventiva, planificación y evaluación de riesgos y solicitar la comparecencia del empresario, de los trabajadores o de sus representantes, tanto en el centro de trabajo como en la oficina del organismo público al que el técnico esté adscrito.

Deberán emitir un informe el cual contará con la presunción de veracidad de los datos allí reflejados, como ocurre con los informes de los inspectores de trabajo.

Precisión:

La disposición adicional única, relativa a la formación de los técnicos habilitados, y la disposición final primera por la que se modifica el Reglamento de organización y funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, están ya en vigor desde el pasado 24 de junio de 2005.

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