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Boletín Económico Financiero Ref.320049 (01/06/2005)

Intranet-extranet: posibilidades nuevas de negocio

1. Intranet - Extranet

El concepto de extranet, no es más que la Intranet abierta a usuarios externos.

La extranet puede aportar indudables ventajas a las empresas más allá del e-commerce.

Estas ventajas o motivos para intentar invertir en una Intranet / extranet son:

-

Rapidez,

- inmediatez,
- transparencia,
- personalizar y fidelizar al cliente,
- feedback e imagen de modernización.

Un punto importante es que la extranet no debe convertirse en la única vía de comunicación con los clientes.

Se debe aprovechar la misma información para los empleados y clientes y así evitar la duplicidad de información. Debe ser ágil y de fácil uso pues los usuarios no suelen tener una amplía cultura informática.

Se suelen crear varios portales, empleados, público y de clientes.

Los contenidos de la extranet dependerán siempre del tipo de empresa que decida utilizar esta herramienta. Es interesante implantarla cuando se mantiene una comunicación activa o se quiere mejorar esta con el público objetivo, clientes, proveedores, empleados etc.

Algunos contenidos son los siguientes:

- Comercio electrónico.
- Atención al cliente: reclamaciones, quejas, dudas.
- Mostrar catálogo productos o servicios.
- Seguimiento producto o servicio.
- Facturación - contabilidad -

2. Workflow

La actividad diaria de las organizaciones implica la ejecución de flujos de trabajo, conjunto de tareas ejecutadas de forma secuencial o en paralelo por distintos componentes de la organización. Estas tareas se puede automatizar

Esta automatización facilita una reducción de costes, elimina cuellos de botella, poder realizar medidas correctoras, controles de seguridad y garantías de ejecución de tareas.

La implantación de una aplicación de Workflow permite un seguimiento del proceso: el conocimiento del estado de los procesos. Este tipo de aplicaciones suelen permitir el seguimiento de cualquier documento y la trazabilidad de las incidencias.

Permite la gestión de procesos, la creación, evaluación, costes y calidad del proceso.

Funcionalidades de las aplicaciones Workflow suelen ser las siguientes:

- Las tareas que componen el proceso y el orden en que deberán ejecutarse.
- La planificación gráfica de las rutas, dibujando los diferentes recorridos de los documentos por el organigrama de la empresa.
- Los usuarios responsables que las van a realizar, las tareas se asignan a las personas de forma automática según criterios establecidos.
- La posibilidad de introducir órdenes de delegación de tareas en otro usuario.
- Los recursos de información que se asignarán a las personas que deban ejecutar las tareas para asegurar su realización.

La puesta en marcha del proceso comienza desde la captura de un documento, desde los resultados de una consulta o mediante la selección de la tarea por el usuario.

El enrutamiento de los documentos se produce de forma automática hacia los distintos usuarios que realizarán las funciones asignadas según el proceso: gestionar, crear, editar, visualizar, autorizar, firmar o eliminar dichos documentos o imágenes.

Durante la ejecución de proceso están disponibles múltiples funciones:

- Envío de avisos a las personas de las actividades de su responsabilidad y que son parte de un workflow.
- Control de estados: gestión del acceso al documento por distintos usuarios de modo que no se solapen modificaciones ni se generen conflictos de múltiple concurrencia.
- Definición y control de alertas según criterios de tiempo, evento o condición, provocando así algún mensaje a un supervisor, un escalado de actividades a otras personas para que las resuelvan o una reasignación automática.
- Consulta de procedimientos "on-line" para cada instancia del proceso.
- Seguimiento de las tareas en curso. Se suele permitir el conocimiento del estado de los procesos.
Todos los procesos realizados quedan registrados para su cómputo, análisis y seguimiento, lo que además posibilita disponer de un histórico

3. Gestión documental

La implantación de un sistema de gestión documental supone siempre beneficios importantes para las empresas y el retorno de la inversión se hace patente en seguida. A pesar de ello las empresas no lo están implantando debido a su coste, aunque existen en el mercado opción con costes económicos.

Esta gestión documental se compone de varios procesos:

1. Captura de los documentos, proceso de digitalización:
  Mediante el proceso de scaneado, la información en papel se transforma en formato digital para su posterior tratamiento, archivo etc.
2. Proceso de indexación:
 

Mediante este proceso se organizan los ficheros y se relaciona el fichero digitalizado con una forma fácil y ágil para la realización de búsquedas.

Las ventajas de implantar un sistema de gestión documental:

- Almacenamiento de diferentes versiones del documento.
- Gestión del usuario y definición de políticas de redacción y publicación.
- Indexar y consultar documentos de forma eficiente.
- Utilización de documentos por distintos usuarios en diferentes entornos.
- Gestión y edición de las plantillas del documento y servicio del mismo en diferentes formatos.
- Interacción del usuario.

Conocimiento de las estadísticas de acceso y los históricos de administración y trazabilidad.

4. Conclusión

La implantación de un sistema que integre Intranet/extranet, workflow y gestión documental permite mejorar la eficacia de la comunicación interna de la empresa y generar unas posibilidades de negocio, de fidelizar a los clientes y de dar una imagen de modernización de la sociedad.

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AFIGE ha diseñado e implantado un sistema completo de gestión de la calidad. Este sistema incluye todas las etapas en que se desarrolla la prestación de nuestros servicios. El control y la selección de los proveedores, los distintos procesos de nuestra cadena de servicios, el diseño, elaboración y control de los cursos de formación, el seguimiento continuado efectuado a nuestros asociados y alumnos, son engranajes de la cadena de valor añadido y que son cuidadosamente vigilados para estar en disposición de ofrecer un servicio de calidad. Asimismo, la distribución de funciones, la formación permanente de todas las personas que componen nuestro equipo humano y el estricto control de calidad del sistema de resolución de consultas, son elementos esenciales que configuran también la política de calidad implantada en AFIGE.